Portakal'da Çalışmak

Portakal Teknoloji'nin çalışma ortamı kısaca “sıcak” ve “insani” bir ortam olarak nitelenebilir. İnsan için ürettiğimizin bilincinde olarak, en başta şirketteki çalışma ortamında karşılıklı sevgi ve saygıya dayalı, arkadaşça ve üretken bir ilişkiyi sürdürmeye çalışıyoruz. Bu sayede giderek büyüyen bir okul, bir aile gibi olmaya çalışıyoruz.

Portakal Teknoloji'de, stajyerlerden başlayarak herkesin, teknolojiyi sevmesi, onu yaşamının bir parçası yapması, bunun için kesintisiz biçimde öğrenmeyi, araştırmayı, kendi sınırlarını zorlamayı ama aynı zamanda çevresindekilerden yardım istemeyi, yardım isteyenlere yardım etmeyi de öğrenmesi gerekir. 1 artı 1'i alıp 2'den büyük bir şey üretmek bizi biz yapan değerlerin sonuçlarından sadece birisi.

İnsanlarla değil de teknolojilerle çalışmak isteyenler, insan doğasına uygun olmayan iş yapış biçimlerinde ısrar edenler, ne yazık ki bizim ekibimize uyum sağlayamıyor. Bunu denedik ve olmadığını gördük. Bu nedenle mülakat sürecimiz daha çok ekibe ve çalışma anlayışına uygunluğu ölçecek biçimde yapılanıyor.

Alışıldık ilan ile işe alım süreci dışında, staj programları, öğrenciyken yarı zamanlı çalışma, okuldaki projeleri birlikte yapma gibi yollarla hem öğrencilere destek olup yol gösterme hem de onları tanımayı bir araya getiriyoruz. Üniversitelerde zaman zaman verdiğimiz seminerler ve dersler, bilgisayar kulüpleri ile ortak çalışmalarımız da bu amaca hizmet ediyor.

Eğer Portakal Teknoloji'de işe girmeyi düşünüyorsanız, veya yaz/dönem stajınız için staj yeri arıyorsanız, kariyer@portakalteknoloji.com adresine bir eposta yollamaktan çekinmeyin.

Mezuniyet projeleriniz, lisans ve yüksek lisans tezleriniz için ortak çalışmak, bizi alt yapılarımızdan yararlanmak istiyorsanıza proje-destek@portakalteknoloji.com adresine bir eposta yollamaktan çekinmeyin.